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Pôle emploi Chinon
Lettre aux partenaires du 17 août 2020
Ce deuxième semestre est celui de toutes les incertitudes …. Et ce qui est certain, c’est que notre territoire ne manque pas de potentiel d’embauche (secteurs en tension), ni de ressources (formations, actions de recrutement), ni de bonnes volontés. Nous sommes tous en mouvement et vous trouverez, ci-dessous les preuves de cette énergie.
- Pôle emploi recrute!
Afin d’accompagner un plus grand nombre de Demandeurs d’Emploi, Pôle Emploi va embaucher des Conseillers dès septembre. Je ne recherche pas des profils types. L’évaluation des candidats se fait sur leurs capacités et leurs qualités. (nous formons sur nos métiers). Les capacités recherchées sont : la satisfaction de l’utilisateur, intégration de données complexes, la communication (dont l’écrit), le travail en équipe, l’esprit d’initiative la rigueur et la responsabilité.
- Pour candidater et en savoir + : Le lien sur nos métiers: https://www.pole-emploi.org/carriere/nos-metiers/une-richesse-dexpertises-et-dopp.html?type=article ////Le lien pour les postes : https://recrute.pole-emploi.org/accueil.aspx?LCID=1036 //// Le lien pour présentation you tube de nos métiers : https://www.youtube.com/watch?v=rMrd5CbI9Ac / https://www.youtube.com/watch?v=vM6n65bBXNo / https://www.youtube.com/watch?v=cZzR3dA6hek
- Se former pour répondre aux besoins des entreprises !
Sur Chinon, d’ici la fin de l’année, c’est plus de 250 places de formations financées et rémunérées (voir doc. En pièce jointe)
- Pour avoir les infos en direct, « la bonne formation » : https://labonneformation.pole-emploi.fr/toutes-les-formations/chinon-37
- En pièce jointe, la liste diffusable de l’offre de formation locale
De plus, le financement individuel de formation a évolué : les Demandeurs d’Emploi doivent obligatoirement passer par leur compte CPF pour demander un financement de Pôle Emploi et il est nécessaire qu’ils contactent leur conseiller EN AMONT pour en savoir + car le financement individuel par Pôle Emploi n’intervient que si le projet de retour à l’emploi est validé.
- Un plan « jeunes » pour accompagner le plan de relance ! « 1jeune, 1 solution »
De nombreuses décisions gouvernementales vont permettre de proposer + de solutions aux jeunes :
- Des aides à l’embauche (4000€ par embauche, des contrats aidées dans tous les secteurs…)
- Des opérations spécifiques
- Salons en ligne : jeunes d’avenir, révèle ton talent
- Assure ta rentrée et accompagnement des décrocheurs
- Des financements de places : PACEA, garantie jeune, accompagnement pôle emploi IEJ…
- 100 000 missions de service civique
- 100 000 formations financées….
- Des opérations de promotion de l’alternance
- …..
- https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/emploi-des-jeunes-presentation-du-plan-1-jeune-1-solution
SCOOP ! : BRICO DEPOT va embaucher 30 jeunes sur la région en alternance : réunion le 16/09 à 9h à l’AFPA tours nord.
- Les vendanges, c’est maintenant !
Les syndicats professionnels viticoles, la FDSEA, le Conseil Départemental et Pôle Emploi se sont associés pour améliorer les recrutements de vendangeurs. Tous les partenaires de l’emploi sont mobilisés. Si le candidat est allocataire RSA, il peut cumuler le salaire des vendanges et son allocation RSA.
- Retrouvez les offres d’emploi disponibles : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?lieux=37D&motsCles=vendanges&offresPartenaires=true&range=0-9&rayon=10&tri=0
Nouveau ! : une conférence en visioconférence se déroule le vendredi 21 aout à 14h pour informer les publics « nouveaux vendangeurs » afin de les informer sur les métiers de la viticulture.
- Lien pour se connecter: https://rdv.avayacloud.com/portal//tenants/pole-emploi/?ID=6291016
En pièce jointe un tuto pour le logiciel AVAYA, logiciel utilisé entre le conseiller et son demandeur d’emploi pour les entretiens en visio.
- Pôle adapte son offre de service : 2 nouvelles prestations d’aide aux demandeurs d’emploi !
Objectif emploi durable ! : « toutes les clés pour un emploi durable » est une prestation permettant de « transformer l’essai » pour des demandeurs d’emploi qui travaillent un peu et qui veulent trouver plus d’opportunités.
- Pour en savoir + : https://www.pole-emploi.fr/region/bourgogne-franche-comte/candidat/droits-et-demarches/toutes-les-cles-pour-mon-empl-1.html
Objectif accélérer son retour à l’emploi ! : « accélèR’emploi » est une prestation qui permet de développer l’efficacité des Demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi : les candidatures spontanées, l’argumentaire, l’entretien d’embauche, le marché du travail….
- La saviez-vous ? un demandeur d’Emploi peut prendre lui-même un RDV avec son conseiller : https://www.pole-emploi.fr/region/centre-val-de-loire/actualites/prise-de-rendez-vous-en-ligne.html
- La réforme de l’assurance chômage assouplit ses règles pour prendre en compte la crise sanitaire !
La réforme de l’assurance chômage a porté à 6 mois au lieu de 4 mois, la durée de travail permettant l’ouverture d’un droit ou le rechargement de droit.
Depuis le 1er aout, nous sommes revenus à une durée de 4 mois de travail salarié pour ouvrir un droit ou un rechargement de droit.
De plus, la dégressivité des allocations des demandeurs d’Emploi est suspendue jusqu’au 31 décembre.
Pour en savoir + : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/ce-qui-change-en-matiere-dalloca/baisse-de-la-duree-daffiliation.html
- IAE, Insertion par l’Activité Economique, évolue : une plateforme de mise en relation voit le jour , elle s’appelle ITOU !
Dès septembre, les structures IAE et des prescripteurs habilités (plus nombreux qu’aujourd’hui) pourront travailler ensemble pour proposer des solutions aux candidats en difficulté.
La plateforme ITOU fluidifiera les rencontres candidat/employeur IAE.
- Pour en savoir + : https://www.youtube.com/watch?v=iJmNF1NgL_Q&list=PLbjxvanoh-KZFA1-McaoO8BtzIjBXb4sf
Cordialement
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POLE EMPLOI CHINON
Communication du 17 août 2020
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Le relais emploi de Sainte Maure de Touraine
Une communication régulière
Lettre mensuelle Octobre 2018.pdf
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